Những ứng cử viên như thế nào sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao

0
68

Xin việc làm luôn là một trong những mối qua tâm của nhiều người, nhất là trong thời buổi kinh tế có nhiều biến động như hiện nay. Do đó, chúng ta cần có những biểu hiện thật tốt tại vòng này. Để làm tốt việc đó, bạn cần biết trước một vài vấn đề mà nhà tuyển dụng thường sẽ quan tâm ở người phỏng vấn. Và điều đó hiện đã có trong bài viết dưới đây, đọc ngay nhé.


>>> Xem thêm : những cuốn sách hay về quản trị nhân sự – Để tìm kiếm được các công việc tốt sinh viên nên chuẩn bị  những hành trang này cho mình


Hầu hết nhà tuyển dụng đều sẽ quan tâm rất nhiều tới kinh nghiệm làm việc của bạn có liên quan tới vị trí ứng cử hay không. Đây cũng là mục chiếm tới 45% CV và là yếu tố quan trọng quyết định bạn có thể hay không làm công việc này.



Trong CV, chiếm 3% chính là mục tiêu trong nghề nghiệp. Tại vì mục tiêu, hướng đi chính là động lực để con người làm việc, vươn xa hơn. Khi chúng ta có mục tiêu lớn, ta làm việc có trách nhiệm và nỗ lực hơn. Thế nên, có rất nhiều nhà tuyển dụng thường căn cứ vào đây để chọn nhân viên. Và một lưu ý khi mà điều mục tiêu, bạn nên dùng lời lẽ ngắn gọn, đầy đủ nhất để viết. Điều đó sẽ phần nào gây được ấn tượng tốt cũng như tăng thiện cảm của nhà tuyển dụng. Người thành công là người tự tin, vậy nên hãy chú ý thể hiện điều đó đối với nhà tuyển dụng nhé. Có lẽ nhiều người đã biết phỏng vấn là giai đoạn cần thiết và quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định nên hay không tuyển dụng một người.


>>> Xem thêm : thuật ngữ tiếng anh ngành marketing – Nhà tuyển dụng quan tâm những điều này ở người phỏng vấn

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.